Algunos secretitos , para realizar una carta laboral

*No utilizemos el tuteo cuando redactemos una carta laboral.Si se trata de de una persona que conocemos, igualmente hagamoslo de un modo formal.
*Lo breve , si bueno , dos veces bueno.El selector debe leer muchisimas cartas en respuesta a un aviso y una carta muy extensa o "pesada", son puntos en contra.
*No hay que olvidarse de firmar la carta.Es una forma de hacerse cargo de lo escrito.
*Salvo una indicación especial, la carta debe estar escrita a máquina o computadora, prolijas, en papel limpio y liso; y en una sola carilla.
*Debemos colocar tambien, en el sobre la referncia que nos dan en el aviso.

Cartas de presentación y solicitud de empleos.

En la actualidad , cada vez más frecuentemente es necesario establecer un primer contacto con el empleador por medio de una carta de presentación y solicitud de empleo.
El objetivo de éstas es explicar que la formación y habilidades del solicitante son las apropiadas para el puesto y debe demostrar interés en llevarlo a cabo.
La carta no debe ser extensa, no complicada, debe ser simple, de fácil lectura y amena.
Pero ¿Qué elementos debe contener esta carta ?:
*Presentación organizada:Fecha , destinatario,cargo, referencia ( si responde a un aviso del diario).Desarrollo de la carta.Firma al pie.Aclaración.
*Explicitar la tarea para la que se propone.
*Informar brevemente el nivel educativo alcanzado y la esperiencia laboral.
*Solicitud de uan entrevista personal para ampliar los contenidos.
*Si se incluye el curriculum vitae , mencionarlo.

Curriculum_Consejos útiles

*El curriculum se trata de un resumen.Escribí como máximo dos o tres carillas(solo de un lado).En computadora, tinta negra, fuentes sencillas como Arial 10° Times New Roman 12, interlineado de uno y medio, imprimí en hojas estándar tamaño A4.
*Procura que ya a primera vista el documento transmita seriedad, elegancia y prolijidad.Escanéa una foto color tamaño carnet e incluíla en la primera hoja del curiculum, arriba a la derecha.
*Escribi tu curriculum Vitae con claridad, se sintético, usa palabras comunes, construí bien las oraciones, revisa el vocabulario y verifica que la ortografía sea correcta.
*¿Te falta experiencia laboral? Acredita entonces experiencia en tareas que den idea sobre tu caracter como persona y que ilustren tu capacidad de asumir compromisos:pasantias , voluntariados en ONG, dictado de clases particulares, cuidado de niños y ancianos , entre otras actividades.
*El curriculum debe ir acompañado de una breve carta de presentación.Debe explicar sin rodeos el por que de tu interés por el puesto de trabajo y por la empresa.Averigua el nombre de la persona que realizxa la selección y enviaselo como destinatario.
si tiene dudas dejela en comentarios , junto a su correo electrónico , y a la brevedad le estaré contestando