viernes, 23 de mayo de 2008

Modelo de carta de presentación

Nombre:
Dirección:
Télefono:

Destinatario/a Lugar y fecha
Dirección , departamento, sección, etc
Nombre de la empresa
Dirección

Estimado señor:
En respuesta al anuncio publicadopor su empresa el día(fecha y medio en que apareció el anuncio), me complace presentarle mi curriculum vitae.
Como podrá comprobar mis conocimientos y experiencia responden al perfil para ocupar el puesto(nombre del puesto), que su empresa requiere en la actualidad.
Quedo a su disposición para complementar personalmente los datos y la información que estime oportunos.
Agradeciendo la atención que presta a esta carta, sin otro particular, le saludo atentamente.
Firma.

sábado, 19 de abril de 2008

Algunos secretitos , para realizar una carta laboral

*No utilizemos el tuteo cuando redactemos una carta laboral.Si se trata de de una persona que conocemos, igualmente hagamoslo de un modo formal.
*Lo breve , si bueno , dos veces bueno.El selector debe leer muchisimas cartas en respuesta a un aviso y una carta muy extensa o "pesada", son puntos en contra.
*No hay que olvidarse de firmar la carta.Es una forma de hacerse cargo de lo escrito.
*Salvo una indicación especial, la carta debe estar escrita a máquina o computadora, prolijas, en papel limpio y liso; y en una sola carilla.
*Debemos colocar tambien, en el sobre la referncia que nos dan en el aviso.

sábado, 12 de abril de 2008

Cartas de presentación y solicitud de empleos.

En la actualidad , cada vez más frecuentemente es necesario establecer un primer contacto con el empleador por medio de una carta de presentación y solicitud de empleo.
El objetivo de éstas es explicar que la formación y habilidades del solicitante son las apropiadas para el puesto y debe demostrar interés en llevarlo a cabo.
La carta no debe ser extensa, no complicada, debe ser simple, de fácil lectura y amena.
Pero ¿Qué elementos debe contener esta carta ?:
*Presentación organizada:Fecha , destinatario,cargo, referencia ( si responde a un aviso del diario).Desarrollo de la carta.Firma al pie.Aclaración.
*Explicitar la tarea para la que se propone.
*Informar brevemente el nivel educativo alcanzado y la esperiencia laboral.
*Solicitud de uan entrevista personal para ampliar los contenidos.
*Si se incluye el curriculum vitae , mencionarlo.

jueves, 3 de abril de 2008

Curriculum_Consejos útiles

*El curriculum se trata de un resumen.Escribí como máximo dos o tres carillas(solo de un lado).En computadora, tinta negra, fuentes sencillas como Arial 10° Times New Roman 12, interlineado de uno y medio, imprimí en hojas estándar tamaño A4.
*Procura que ya a primera vista el documento transmita seriedad, elegancia y prolijidad.Escanéa una foto color tamaño carnet e incluíla en la primera hoja del curiculum, arriba a la derecha.
*Escribi tu curriculum Vitae con claridad, se sintético, usa palabras comunes, construí bien las oraciones, revisa el vocabulario y verifica que la ortografía sea correcta.
*¿Te falta experiencia laboral? Acredita entonces experiencia en tareas que den idea sobre tu caracter como persona y que ilustren tu capacidad de asumir compromisos:pasantias , voluntariados en ONG, dictado de clases particulares, cuidado de niños y ancianos , entre otras actividades.
*El curriculum debe ir acompañado de una breve carta de presentación.Debe explicar sin rodeos el por que de tu interés por el puesto de trabajo y por la empresa.Averigua el nombre de la persona que realizxa la selección y enviaselo como destinatario.
si tiene dudas dejela en comentarios , junto a su correo electrónico , y a la brevedad le estaré contestando

lunes, 31 de marzo de 2008

Modelo de Curriculum Vitae Cronológico

Curriculum Vitae

DATOS PERSONALES
Nombres y Apellidos:
Lugar y fecha de nacimiento:
Estado civil:
Domicilio:

FORMACIÓN ACADÉMICA
Años de inicio y terminación.Titulación obtenida.Universidad , escuela, o centro.Lugar.

OTROS ESTUDIOS
Año de inicio y terminación.Denominación completa del curso o cursos realizados.Centro o centros de estudio donde tuvo o tuvieron lugar.Localización o localizaciones

INFORMÁTICA
Conocimientos de sistemas y programas.Nivel alcanzado.

IDIOMA
Idioma y nivel.

EXPERIENCIA PROFESIONAL
Año.Actividad desarrollada.Nombre de la empresa.Lugar y fecha de terminación.

DATOS DE INTERÉS
Disponibilidad para el desplazamiento
Aficiones culturales, deportivas y de ocio.
Asociaciones o grupos a los que pertenece.
Intereses sociales.
Ciudad , fecha y firma.

viernes, 28 de marzo de 2008

Consultorio

Si quiere puede dejar su duda , inquietud y/o reflexión y le contestaré a través del blog o por correo electrónico.
Psicologavir@yahoo.com.ar

martes, 25 de marzo de 2008

Modelo de Curriculum Vitae funcional

Curriculum vitae

Nombres y Apellidos:
Dirección:
Teléfono:
Fecha de elaboración del curriculum:
Estado civil:
OBJETIVO PERSONAL
Cargos o funciones a que se presenta o aspira
FORMACIÓN
Estudios y titulación o titulaciones obtenidas.Universidad, Escuela o Centro de estudios.Lugar y fecha.
IDIOMAS
Idioma o idiomas y nivel
EXPERIENCIA
Descripción de la actividado actividades desarrolladas.Empresa .Lugar y fecha de realización de la actividad o actividades descriptas.

Ciudad, fecha y firma.

domingo, 23 de marzo de 2008

Tipos de Curriculum Vitae

Existen diferentes tipos de curriculum y su utilización de los antecedentes del postulante, ya que cada uno permite resaltar o minimizar las fortalezas y /o debilidades de cada uno.
Los tipos más empleados son:
1.Curriculum cronológico:Es el tipo más usado.En el la información se detalla desde lo más antigÜo a lo más reciente.Favorece la visión clara y rápida de lo que hemos hecho.Esta clase de curriculum es aconsejable para aquellos candidatos cuyos antecedentes laborales reflejen cierta estabilidad y permanencia en cada uno de los empleos.
2.Curriculum funcional:Resalta nuestra experiencia, empleos y funciones desempeñadas en la trayectoria laboral, haciendo perder relevancia a la inestabilidadlaboral que el postulante haya tenido.posibilita además que el selector visualice en una forma más concreta toda nuestra preparación en el área y nuestra mayor o mennor adecuación para el puesto.
3. Curriculum "Siglo XXI":Realiza una serie de síntesis integradoras.Asi figurará en el su perfil y objetivo de carrera, fortalezas y realizaciones destacadas.
(Proximamente publicaré ejemplos de cada uno de los modelos).
En comentarios dejen sus dudas.

sábado, 22 de marzo de 2008

¿Qué es un curriculum Vitae?

Es una descripción escrita de nuestros datos personales, formación y capacitación recibida o trayectorias que demuestran la adquisición de habilidades o áreas de interés.Es la principal herramienta de comunicación con el mercado ,será la primera imágen que el selector tendrá de nosotros como postulantes, por lo que se convierte en la puerta de entrada para conseguir una entrevista.Es importante tner en cuenta que lo que estamos buscando a trevés de él no es un trabajo, sino la posibilidad de generar entrevistas.

viernes, 21 de marzo de 2008

Elaboración de un curriculum vitae/ejercitación

Realiza el siguiente ejercicio:
1_Compare su curriculum con el modelo propuesto
2_Elija un aviso del diario de acuerdo a sus intereses.
3_Elabore un curriculo Vitae , segun el modelo propuesto.Pensando en las características del puesto ofrecido en el aviso elegido.

jueves, 20 de marzo de 2008

Pautas básicas para la elaboración de un Curriculum Vitae

Detalles a tener en cuenta en el diseño del Curriculum Vitae:
*El Papel
*La impresión
*El tipo de letra
*Los espacios, señales , sangrado
*La redacción
*La ortografía, sintaxis y gramática
*Los tecnicismos .
*La fotografia
*La encuadernación
*Las fotocopias
*El sobre
*La crítica de una tercera persona.

Modelo de Curriculum Vitae:
Foto 4x 4 Nombre y Apellido:
Dirección:
Teléfono:
E-mail:
1_Detallar objetivos
2_consignar los datos personales
3_Formación(estudios cursados)
4_Cursos , seminarios o jornadas(asistencia a cursos de especializaciones)
5_Conocimientos complementarios(Idiomas, usos y práctica con programas de computación , etc)
6_Experiencia laboral(ordenar cronológicamente, detallando en primer lugar el último cartgo desempeñado)
7-Detallar las referencias laborales y luego las personales(nombre , apellido, teléfono y horario para encontrar las personas que darán las referencias).
IMPORTANTE:
TENGA PRESENTE QUE SE DEBE RESOLVER EN NOMÁS DE DOS PÁGINAS!!!!



Experiencia a tener en cuenta cuando se busca el primer empleo:
*Practicas de estudio
*Proyectos colectivos
*Cursillos
*Seminarios
*Congresos
*Presentaciones
*Investigaciones
*Publicaciones
*Viajes de estudios
*Acontecimientos sociales
*Eventos deportivos
*Eventos culturales
*Eventos estudiantiles